El proyecto de ley marca una diferencia con la actual Ley N° 9.671 de Violencia Laboral en Entre Ríos, que recepta y reconoce las denuncias y las sanciona con multas, en que las transformaciones en el mundo del trabajo y las nuevas formas de violencia y acoso, especialmente por razones de género, exigen una actualización normativa. Propone que el Estado intervenga para prevenirlas y eliminarlas.

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                    <figcaption>Foto: aldiaargentina.microjuris.com (Ilustrativa)

Publicado originalmente en APF Digital.