En la noche de este Lunes el Concejo Deliberante de Hasenkamp aprobó la Ordenanza por la cual la designación de los inspectores municipales se debe realizar por concurso.

Dicha norma, que fuera una iniciativa presentada por el bloque de Cambiemos, establece una serie de pasos para la designación de los funcionarios públicos. A partir de ahora, los inspectores municipales de tránsito deberán capacitarse, rendir examen y ser designados mediante concursos, por orden de mérito.

La Ordenanza que lleva el numero 106/2017 expresa que «que básicamente el curso debe marcar pautas elementales, pero básicas para el desarrollo de la tarea, como ser: Presencia, cumplimiento de horario, buena redacción, buen trato, buena dicción, predisposición y fundamentalmente, estar convencido que dicha tarea es grata, que se sienta conectado con la laboral y que se sienta un profesional que está desarrollando una tarea tan importante como es la de controlar, dirigir y marcar actitudes que conlleven a un mejor desenvolvimiento para la Sociedad»

Artículo 1: Llámese a concurso por parte del Poder Ejecutivo de la Municipalidad de Hasenkamp cuando se requiera ampliar la planta de inspectores municipales.-

Artículo 2: Se llevará a cabo una pre inscripción con presentación de carpetas de antecedentes y /o Curriculum que deberán presentar en el tiempo y forma que se establezca.-

Artículo 3: La promoción publicitaria a través de los distintos medios de comunicación de dicho concurso será responsabilidad de los integrantes del tribunal de selección (conformado por el Jefe de Rentas, el Jefe de Inspectores y la Jueza de Faltas).-

Artículo 4: Se dictará un curso a cargo del tribunal, a todos los inscriptos, donde se les entregará el material de trabajo y luego se los evaluara a través de un examen escrito. Posteriormente se realizara una entrevista con el tribunal evaluador, la cual tendrá por objeto una evaluación integral del postulante: corrección personal, concepto ético profesional, preparación, motivación para el cargo y toda otra información que a juicio del tribunal de selección resulte conveniente o necesario requerir. La evaluación y la corrección estarán a cargo del tribunal asignándoles una nota numérica tanto a la evaluación escrita como a la entrevista.-

Artículo 5: Se confeccionará el listado de orden de mérito que quedará establecido de acuerdo a la nota final obtenida computando 50 % en la nota obtenida en el examen escrito y 50 % la entrevista con el tribunal. En caso de empate se resolverá la situación teniendo en cuenta los antecedentes presentados.-

Artículo 6: Aquella persona que se ubiquen primeras en el orden de merito serán las seleccionadas, firmarán un contrato por tres meses a prueba; en caso de no cumplimiento con lo solicitado y/o renuncia del inspector seleccionado se designará al siguiente de la lista.-

Artículo 7: Dicho orden de merito tendrá una duración de 1 año, pasado el mismo deberá dictarse un nuevo curso, para generar un nuevo orden de merito.-

Artículo 8: Los interesados deberán reunir los siguientes requisitos: – Tener Nivel secundario completo. – Poseer domicilio en Hasenkamp. – Presentar Certificado de buena vecindad y fotocopia del documento nacional de identidad. – Poseer actitudes para el desempeño del servicio, los cuales se evaluarán durante el período de aprendizaje.-